NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社 採用サイト
クルマは便利な移動ツールではなく、あらゆるシーンで寄り添いつづけていくもの。
大切なヒトと大切な時を刻み、いのちをあずけるもの。
わたしたちはそんな「自動車」と関わりをもち、働くことに誇りを持っています。
業界を牽引していく組織を目指して、働き方を改善し、多様なキャリアを描き、人生を応援できる制度を整えました。
創業以来の増収増益を達成し、急成長を続けている「NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS」わたしたちはこれからも歩みを止めることなく、お客様と共にわたしたち自身も、そして会社も成長を続けます！
事業スタート以来、毎年増収増益を続ける「NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS」店舗の大型化、店舗数の拡大、多角的な事業展開などこれからも走り続けます。
（2025年1月現在）
「NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS」は自動車の販売に留まらず、レンタカー事業、板金修理などお客様のカーライフを豊かにしていくために多くのチャレンジを続けています。
これにより多くのお客様に支持され年間の来店者数も増加し続けています。
今後、見据える成長に伴い従業員の採用も加速中。「NEXTGATE MOTOR SOLUTION」の理念に賛同した熱意ある従業員を迎え続けています。
会社を支えているのは「若いチカラ」パワー溢れるメンバーがその情熱で会社を牽引しています。
毎週の公休の他に、希望休など働きやすい環境を実現しています。
販売店が4拠点と整備工場が2拠点。これからも拠点を増やしていく計画で大きくなっていきます。
新卒
（マーケティング課 課長）
圧倒的なスピード感でビジネスを変革しつづけることにより、圧倒的なスピード感で成長することができます。どんな背景の方でも活躍しつづけることにより持続的なキャリアアップを提供します。
「魚を与えるのではなく、魚の釣り方を」ビジネスを学び、そのビジネスを通じてプロ集団を目指すことによって一人一人がそれぞれの夢の実現に近付くことができるという環境を整えています。
「NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS」では自分自身の成長にコミットする全てのスタッフに平等にチャンスを提供します。
年功序列ではなく完全実力主義。自身の成長次第でどこまでも高く高く。
充実の教育制度。日々成長できるためのカリキュラムや営業勉強会。会社規模でのレクリエーションによるチームワークの深耕。
「NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS」の仲間としてあなたも働いてみませんか。
キャリアと成長に徹底的に向き合う。
持続的な成長を望む向上心の高い方には、自身のスキルを磨き、専門性を深められるような講座内容を用意し、能力の向上に繋げるための企業内大学「NEXTGATE大学」で学ぶ機会を提供しています。
月に1回、各店舗のスタッフが一同に介してスキルアップのための勉強会を実施。
ロープレや営業のナッレジを共有しスタッフ同士が営業力を高めていくために努力を惜しみません。
ネクストゲートグループで働く、すべての人々が成長し、幸せでありたい。
ネクストゲート大学ではグループ社員の情熱的な人生、次への扉を開く機会を作る。
グループ全体で常に成長し続ける組織を作るために運営。
月次で行われる面談では、毎月のパフォーマンスを確認し翌月に向けて明確な目標設定を行います。
昨日の自分より今日の自分が0.1%でも成長し続けられるように。
毎週火曜日と隔週水曜日の他に希望休2日間を設定。年末年始休暇を含めて年間で105日以上。
上限50,000円までを支給。
上限50,000円までを支給。
主任から幹部まで役職にお応じた手当を支給。年2回の評価制度でスピード昇進も！
勤続年数に応じて手当を支給。
非喫煙者には一律で手当を支給。
家族構成に応じて手当を支給。
互助会員は毎月の積立により社員旅行や各種手当を支給。
「Work and play with all your might!」シゴトでつながり、遊びでもつながる。そんな企業風土が互いの理解を深め、成長につながる。チームとしてひとりひとりの成長に向き合います！
女性が社会において活躍できる環境を作り上げた又はその環境がある企業「WOMAN’s VALUE AWARD」受賞しました。
歴史あるビジネス誌「経済界」の注目企業４０選に掲載されました。
これから成長が期待されるベンチャー企業「ベストベンチャー１００」に２年連続受賞しました。
を知る